Mai 2020

Whitepaper zum Thema Remote Work

2020-05-13T07:48:35+02:0013. Mai 2020|Kategorien: Allgemein|

Der abrupte Wechsel ins Homeoffice hat Organisationen zum Umdenken angestoßen und dauerhafte Möglichkeiten zur Umsetzung von New Work eröffnet. Wir wollen Euch bei diesem nachhaltigen Veränderungsprozess unterstützen. Dazu haben wir unsere Expertise im Bereich Remote Work gebündelt und mit den Erfahrungen und Empfehlungen ausgewählter Organisationen aus unterschiedlichen Branchen ergänzt. Dabei ist in Kooperation mit derbrutkasten die Publikation ‘REMOTE WORK WORKS’ entstanden. Anlässlich der Veröffentlichung des Papers werden wir im Rahmen von drei Video-Sessions mit ExpertInnen darüber diskutieren, wie es gelingen kann, die positiven Effekte und Erfahrungen zur Arbeit im Homoffice weiter zu nutzen.

Wie Führungskräfte auf die Auswirkungen von COVID-19 reagieren

2020-05-05T10:26:19+02:0011. Mai 2020|Kategorien: Allgemein|

Maßnahmen gegen die Ausbreitung von Covid-19 bedeuteten, dass ArbeitgeberInnen in einem Rekordtempo reagieren mussten: Aufträge aus dem Ausland mussten in kürzester Zeit neu vergeben werden und gleichzeitig mussten Sorgen und Stress von ArbeitnehmerInnen so gut wie möglich reduziert werden. Gallup hat in diesem Artikel zusammengefasst, wie es ihnen dabei bisher ergangen ist und wie Organisationen ihren Fortschritt anhand von fünf Schlüsselelementen messen können.

Videokonferenz-Tools für Non-Profits

2020-05-05T09:57:45+02:0007. Mai 2020|Kategorien: Allgemein|

In der aktuellen Situation ist die virtuelle Kommunikation über Grenzen und Zeitzonen hinweg wichtiger denn je. Haus des Stiftens hat eine Liste mit einer Vielzahl von Videokonferenz-Tools und deren wichtigsten Features für Non-Profit-Organisationen zusammengestellt.

April 2020

Effektive Kommunikation und Entscheidungsfindung während einer Pandemie

2020-04-03T10:29:57+02:0027. April 2020|Kategorien: Allgemein|

Wie kann man die Ausbreitung von Krankheiten minimieren und gleichzeitig den in einer Organisation notwendigen Ideenfluss aufrechterhalten sowie psychische Gesundheit, Vertrauen und Solidarität bewahren? Dieser Artikel in der MIT Sloan Management Review beschäftigt sich mit Tools und Taktiken zur Maximierung effektiver Kommunikation und Entscheidungsfindung bei gleichzeitiger Minimierung der Verbreitung von Krankheiten.

Tipps zum Umgang mit Meinungsverschiedenheiten in Zeiten der virtuellen Zusammenarbeit

2020-04-03T09:35:26+02:0020. April 2020|Kategorien: Allgemein|

Selbst wenn es nicht gut ankommt – und selbst wenn man sich irrt –  Meinungsverschiedenheiten können durchaus produktiv sein. Es ist jedoch eine Sache, wenn man jemanden persönlich widerspricht – wenn man Kritik mit freundlichem Ton und Körpersprache überbringt und sofortiges Feedback von seinem Gegenüber erhält. Die gleiche Kritik kann mitunter komplett falsch wahrgenommen und interpretiert werden, wenn diese über E-Mail oder Kurznachrichten übermittelt wird. Dieser Artikel von Fast Company gibt Tipps, wie man in Zeiten der virtuellen Zusammenarbeit mit Kritik und Meinungsverschiedenheiten umgehen soll.

How to Embrace Remote Work

2020-04-02T17:40:51+02:0016. April 2020|Kategorien: Allgemein|

Viele Leute stehen dem Thema der virtuellen Zusammenarbeit skeptisch gegenüber. In einem Leitfaden zu Remote Work von Trello wird erklärt, warum man dem Thema gegenüber offen sein sollte, welche Strategien sich bei erfahrenen Unternehmen besonders bewährt haben und es werden Tipps gegeben, wie man mit Mythen, die rund um das Thema der virtuellen Zusammenarbeit kursieren, umgehen soll.