Consulting

Wonderwerk unterstützt bei der Gestaltung der Zukunft und die lässt sich immer seltener aus der Vergangenheit ableiten. Wenn Sie sich ernsthaft mit den Themen Innovation und Digitalisierung beschäftigen wollen, sollten wir ins Gespräch kommen. Wir bieten Beratung, die Sie weit über den Tellerrand blicken lässt.

Werfen Sie einen Blick in unsere Broschüre!

Innovation

Wir unterstützen dabei, neue wirkungsvolle  Prozesse und Dienstleistungen zu entwickeln, Plattformen für Innovationen zu gestalten und eine neue Innovationskultur in Ihrer Organisation zu etablieren.

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Strategie 4.0

Wir erstellen mit Ihnen eine Strategie mit Herz & Verstand. Unsere Arbeit erfolgt unter starker Einbindung zentraler Anspruchsgruppen. Die Digitalisierung ist integraler Bestandteil und unser Leitstern ist die tatsächliche Umsetzbarkeit.
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Service Design

Design Thinking bzw. Service Design ist ein innovativer Ansatz, der zum Lösen von Problemen und zur Entwicklung neuer Leistungen oder Produkte führt. Wir helfen Ihnen, Lösungen zu finden, die aus NutzerInnensicht überzeugend sind.
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Digitalisierung

Wir sprechen Digital und helfen Ihnen festzustellen, wie es um Ihre digitale Agenda bestellt ist und wo Sie rasch nachlegen sollten. Wir helfen Ihnen bei den kleinen Schritten und den großen Sprüngen – je nach Bedarf.
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Organisation Neu

Wir helfen Ihnen, Ihre Organisationsstrukturen an neue Rahmenbedingungen anzupassen. Dezentralisierung, Netzwerk-Organisationen, Innovation-Labs, agile Organisations­formate – wir finden mit Ihnen das Beste aus all diesen Welten und maßschneidern ein passendes Setting für Sie.
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Change Management

Wonderwerk begleitet große und kleine Veränderungs-prozesse. Wir unterstützen Change-Prozesse, die darauf abzielen, die Innovationskraft und Agilität einer Organisation deutlich zu verbessern.
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Agiles Management

Wir helfen Ihnen Planungs- und Steuerungssysteme zu gestalten, die wirkungsorientiert, agil und nutzenstiftend sind. Weg von taktischem Planungszirkus und aufgeblasener Bürokratie hin zu schlanken, integrierten Prozessen, die einfach sind und funktionieren.
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OKR

OKR steht für „Objectives & Key Results“ und ist ein innovativer Planungs- und Steuerungsansatz. Das OKR Modell verbindet die Ziele des Unternehmens mit den individuellen Mitarbeitern und setzt klaren Fokus über ein Quartal hinweg. mehr

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LEGO® SERIOUS PLAY®

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist eine co-kreative Methode, um das volle Potential von Teams zur Bearbeitung komplexer Herausforderungen zu nutzen. Ziel ist es, komplexe Fragestellungen greifbar und damit begreifbarer zu machen.
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Digitale
Lösungen
entwickeln

Digital Prototyping

Digitale Produkte und Services gewinnen zunehmend an Bedeutung und werden auch in Zukunft vermehrt von KundInnen und BürgerInnen nachgefragt werden. Dabei gilt es, nutzerInnenzentrierte Lösungen zu erarbeiten. Wonderwerk begleitet Sie dabei von der Ideengenerierung für digitale Angebote über die Entwicklung von digitalen Prototypen mit unterschiedlichen Software-Lösungen, bis hin zum Testen des Prototypen mit NutzerInnen.

Gemeinsam
virtuell
arbeiten

Remote Collaboration

Das Corona-Virus verändert unser Berufsleben. Soziale Kontakte müssen reduziert werden. Besprechungen von Angesicht zu Angesicht finden nicht
mehr statt. Wie kann man trotzdem die Prozesse am Laufen halten? Wie lassen sich dennoch Meetings und Workshops durchführen?
Ganz einfach. Aus der Ferne. Ganz im Sinne von „New Work“ – von zuhause aus mit den passenden Instrumenten für die virtuelle Zusammenarbeit. Wir helfen Ihnen, die auf Ihren Bedarf abgestimmten Tools zu identifizieren und sofort anzuwenden. Schnell, einfach und erfolgreich.

Erfolgreich
virtuell
führen

Remote Leadership

Führungsarbeit ändert sich drastisch im Homeoffice. Durch die räumliche Distanz muss die Kommunikation von Teams neu organisiert werden. Darüber hinaus sind Führungskräfte vermehrt mit Ängsten und Unsicherheit ihrer MitarbeiterInnen konfrontiert. Wir unterstützen Führungskräfte, sich rasch auf diesen neuen Kontext einzustellen und einen passenden Rahmen für das Führen aus dem Homeoffice zu gestalten – konkret und praxisorientiert.