Wir schwimmen in Arbeit. Damit wir im Büro wieder festen Boden unter die Füße bekommen, suchen wir ProjektleiterInnen.

Als Strategie- und Innovationsberatung arbeiten wir an einer erfolgreichen Zukunft für unsere KundInnen. Diese Zukunft gestalten wir mit Leidenschaft, viel kreativer Energie und zeitgemäßen, methodischen Ansätzen. Und vielleicht mit dir. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Wir bieten

  • Spannende Beratungsprojekte zu den Themenschwerpunkten Innovation, Strategie, Digitalisierung, Organisation, Change Management und Agiles Management.
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Wiener Innenstadt mit einem jungen, aufgeschlossenen und motivierten Team.
  • Accountverantwortung zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres spannenden KundInnenumfelds sowie Mitgestaltung beim Ausbau unseres Leistungsportfolios in der Beratung, bei Trainings und Events.
  • Führungsverantwortung für ein engagiertes Team und Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Aus- und Weiterbildung im In- und Ausland und der Besuch inspirierender Konferenzen in ganz Europa.
  • Ein attraktives Gehalt ab 75.000 € brutto pro Jahr mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie zahlreiche Fringe Benefits (u. a. Corporate Yoga, Firmenbike, Jahreskarte für die Wiener Verkehrsbetriebe, Getränke und Bio-Snacks).

Wir erwarten

  • #academiccredentials. Du hast ein Master-Studium in einem wirtschaftsnahen Studienfach mit herausragenden Leistungen abgeschlossen.
  • #consultingexperience. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer renommierten Beratungsfirma mit, zumindest ein Jahr davon als ProjektleiterIn.
  • #projectmanagement. Du kannst komplexe Beratungsprojekte gut designen und effizient umsetzen.
  • #multitasking. Du behältst auch bei mehreren Projekten parallel stets den Überblick und verstehst es, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
  • #leadership. Du hast bereits Beratungsteams geleitet, unterstützt junge KollegInnen bei deren Weiterentwicklung und erkennst den Unterschied zwischen Fordern und Überfordern.
  • #businessdevelopment. Du bist ein kommunikativer Mensch, der gerne in der Akquisition neuer
    Aufträge und der Entwicklung neuer Geschäftsfelder mitwirkt.
  • #change-agent. Du hast Interesse daran, auch interne Organisationsentwicklung zu leisten und passende Rahmenbedingungen für ein gesundes Wachstum zu gestalten.
  • #nomade. Du hast eine hohe Reisebereitschaft und freust dich auf Projekte in der gesamten DACH-Region.
  • #yeswecan. Du bist ein/e TeamplayerIn mit ausgeprägter „Can-Do“-Mentalität.

Unser Unternehmen

Wonderwerk ist eine Kombination aus Unternehmensberatung, Service Design Studio und Innovationslabor. Unser Unternehmenszweck lautet, Strategien, Innovationen und Veränderungsprozesse für mehr Wirkung zu ermöglichen. Wir glauben, dass Leidenschaft und Freude an der Arbeit die wichtigsten Kriterien für nachhaltigen Erfolg sind. Wir schaffen daher ein Arbeitsumfeld, das viel kreative Energie freisetzt.

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Wonderwerk Consulting GmbH
Stoß im Himmel 3/9, 1010 Wien
T. +43 – 1 – 92 26 847
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